Deze sessie is voor jou als je het onderlinge vertrouwen in jouw team wilt vergroten. Vertrouwen vormt de basis van een effectieve samenwerking. Het is essentieel om een gezond conflict in jouw team, op jouw afdeling of in jouw organisatie te stimuleren. Het vergroot de kans dat jij of jouw collega met een afwijkende mening jezelf uit durft te spreken. Daarnaast vergroot je de kans op het vragen en aanbieden van hulp in jouw team. Uiteindelijk komt het ook de resultaten van jouw team en organisatie ten goede.
Persoonlijke verhalen
Vergroot het vertrouwen in jouw teamVoor wie?
Leerdoelen
Aanpak
Creatieve insteek
Om het vertrouwen in jouw team te vergroten delen jij en jouw collega’s persoonlijke verhalen met elkaar. Jouw verhaal vertel je aan de hand van vijf tekeningen. Geen stress! Denk je nu: “maar ik kan helemaal niet tekenen”? Dan waag je gewoon een poging en desnoods gebruik je zinnen, woorden, getallen of andere mooie tekens. Het gaat erom dat je elkaar en elkaars kwetsbare kant beter leert kennen, niet om wie de mooiste tekening maakt.
Ogen gesloten
De vijf tekeningen maak je na een geleide visualisatie. Bij deze geleide visualisatie sluit je je ogen en maak je jezelf op basis van een reeks vragen een voorstelling van jouw persoonlijke reis. De focus ligt hierbij op jouw verleden, heden, toekomst en bij hetgeen dat jou helpt en belemmert.
Persoonlijke verhalen delen
Na de geleide visualisatie en het maken van de tekeningen delen jij en de andere teamleden jullie persoonlijke verhalen met elkaar. De luisteraars mogen de impact van de verhalen delen met de verteller, zonder daarbij een adviserende rol in te nemen.