Talent Motivatie Analyse (TMA)

Stel vast wat jouw drijfveren, talenten en competenties zijn

Voor wie?

Deze sessie is voor jou als je inzicht wilt hebben in jouw drijfveren, kwaliteiten en competenties. Welke drijfveren en talenten heb jij van nature? Hoeveel aanleg heb je voor de verschillende competenties? In welke mate ben je hier ook daadwerkelijk competent in? In het geval van loopbaancoaching: Welke van jouw talenten en competenties wil je terugzien in jouw ideale job? En welke aspecten vormen jouw ideale werkomgeving? Welke selecteer jij als uitgangspunt om jouw ideale job in de praktijk te vinden? Op al deze vragen krijg je inzicht aan de hand van een Talent Motivatie Analyse (TMA) die je samen met Ramon bespreekt. TMA geeft inzicht in wat jou drijft, waar jij aanleg voor hebt en hoeveel energie jij krijgt bij het ontwikkelen van bepaalde competenties. Samen met de output op kernwaarden vormt dit een mooie basis voor acties op basis van wat jou energie geeft. Concrete scores op: 22 drijfveren, 44 talenten en 53 competenties

Leerdoelen

Inzicht in jouw drijfveren, talenten, competenties en ideale werkomgeving

Voor loopbaancoaching: Selecteren van criteria die in jouw ideale job en werkomgeving terug mogen komen

Reflectie op getoond gedrag versus jouw voorkeursgedrags

Aanpak

Voorbereiding

Jij maakt een Talent Motivatie Analyse (TMA) – test.

 

De coaching

Je bespreekt de resultaten individueel met Ramon. Wat herken jij wel en niet in de testresultaten? In de regel is dit tussen de 80 en 100%.

 

Borging

Wat kan en wil je met deze resultaten? De bespreking hiervan hangt af van jouw coachvraag.