info@ramondehaan.com | Nederland: +31611454436

Top
 

Teamcoaching

Werk effectiever samen richting jouw bedrijfsresultaten

Dit zeggen mijn klanten

Ontwikkeling teameffectiviteit

  • Kan jouw team effectiever samenwerken om zo beter de bedrijfsdoelstellingen te bereiken? Kunnen de verschillende kwaliteiten en passies van teamleden nog beter worden benut om zo beter en effectiever met elkaar samen te werken? In plaats van elkaar tegen te werken of langs elkaar heen? Zo ja, dan is team coaching wellicht iets voor jouw organisatie en/of jouw team.
  • Teamcoaching bezorgt organisaties of jou als team manager meer bewustwording van en concrete handvatten voor de verschillende persoonstypen in het team en van de verschillende kwaliteiten en passies. Waar vullen deze elkaar aan en inspireren ze elkaar? Waar leiden ze tot (mogelijke) conflicten? En, belangrijker nog: hoe kan er effectief worden samengewerkt, zodat de bedrijfsdoelstellingen worden behaald?

Mijn aanpak

  • De aanpak stem ik af met mijn opdrachtgevers. Afhankelijk van de bedrijfssituatie en specifieke vraag, stel ik een aanpak voor.
  • Voorbeelden van teamsessies die ik regelmatig organiseer met en bij diverse organisatie, zijn sessies gericht op:
    • Vertrouwen – door openheid en een veilige omgeving te creëren in het team. Medewerkers en leidinggevenden leren elkaar beter kennen, op een ongedwongen, speelse en interactieve manier. Dit doen we aan de hand van het thema “geluk” en wel het deel waar we zelf invloed op hebben.
    • Verwachtingen – vaak liggen verschillende verwachtingen binnen de organisatie ten grondslag aan stroeve samenwerking of stagnatie in groei. Tijdens deze sessie creëren we helderheid omtrent verwachtingen, is er ruimte om conflicten uit te spreken en maken we concrete en eenduidige afspraken over “hoe nu verder”. Opvolging van acties staat centraal.
    • Versterken – hierbij creëren we duidelijkheid in elkaars drijfveren, talenten en vaardigheden. Niet alleen focus op hoe goed iemand ergens in is, maar juist hoeveel energie iemand ergens van krijgt. Uiteindelijk koppelen we dat aan de  gewenste werkomgeving en de stijl(en) van leidinggeven. En vice versa.

Ervaring

  • Jarenlange ervaring in teamcoaching en teamopbouw bij KPN en Telfort
  • Jarenlange ervaring in coaching en training op teameffectiviteit
  • ECA/EMCC-geaccrediteerd via coachingsopleiding bij The Performance Coach
  • TMA-gecertificeerd voor talentenanalyses van individuen en teams

Zet vandaag nog de volgende stap in de ontwikkeling van jouw team en meld je aan voor een vrijblijvend intakegesprek!