info@ramondehaan.com | Nederland: +31611454436

Top
 

Ontwikkeling leiderschapsteams

Ontwikkel jouw team van leiders, als team én op leiderschap

Maatwerk

Wil je jouw leiderschapsteam verder ontwikkelen? Dan vormt een eerste gesprek (intake) altijd het startpunt. Hierin bespreken we: waar ben je naar op zoek? Kan ik je (een deel) van de inhoudelijke oplossing bieden? En tot slot: voelen we van beide kanten een persoonlijke klik om het ontwikkeltraject samen in te gaan? Als het antwoord op deze twee vragen een “ja” is van beide kanten, dan kijken we naar welke stappen hierbij kunnen helpen. Trajecten met leiderschapsteams bevatten vaak een combinatie van elementen uit teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling. Hieronder vind je een aantal opties met als doel een beeld te geven van wat er zoal mogelijk is. Let op! De lijst is niet uitputtend en er zijn tal van combinaties en varianten mogelijk, afhankelijk van het doel en de vraag.

Ontwikkel leiderschapsteams

Persoonlijke verhalen

Vergroot het begrip en vertrouwen in jouw leiderschapsteam door persoonlijke verhalen te visualiseren en delen

Tijdlijn van jouw team

Creëer een tijdlijn mét jouw team ván jouw team, met hoogte -en dieptepunten en bijbehorende emoties

Missie van het team

Stel vast wat jullie als team bindt

Eenduidige verwachtingen

Creëer inzicht in de onderlinge verwachtingen over de samenwerking in het team en daarbuiten en vertaal dit door naar acties

Leiderschapsvisie ontwikkelen

Visualiseer jouw leiderschapsvisie en breng deze in kaart

Storytelling

Vertaal jouw leiderschapsvisie naar een pakkend en impactvol verhaal en presentatie hiervan

Leiderschapsstijlen

Bepaal welke effectieve (!) mix aan leiderschapsstijlen jij wilt en gaat inzetten

Lastige gesprekken

Bepaal je strategie, oefen én verbeter de gesprekken die jij lastig vindt

Delegeren

Bepaal wat jou hindert, helpt en waar jij effectiever wilt leren delegeren

Feedback geven en ontvangen

Leer effectiever (!) feedback te geven

Stress Management & Veerkracht

Krijg inzicht in hoe jij effectief kunt leidinggeven onder druk

Verbinden van teams

Creëer meer begrip onderling door in elkaars schoenen te staan

Coachend leidinggeven

Leer effectief te coachen als leidinggevende

Kwaliteiten en valkuilen

Krijg inzicht in jouw eigen kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën en die van anderen

Rollen en teamdynamiek

Leer effectief om te gaan met de dynamiek in / van groepen en teams

Dit zeggen mijn klanten

Ervaring

 

  • ORSC: ICF-geaccrediteerde systemisch-teamcoach opleiding bij Schouten & Nelissen
  • ECA/EMCC-geaccrediteerde coaching practitionar bij TPC Leadership
  • Master in Verandermanagement aan de Vrije Universiteit van Amsterdam
  • TMA-gecertificeerd voor talentenanalyses van individuen en teams
  • Jarenlange ervaring in coaching en training op leiderschap